留学生サービス
1「スキマバイトで埋まらない人材不足に」
スイフトの留学生・家族滞在活用サービスを試してみませんか?
大人数必要
定着しない
研修で疲れた
スイフトの
留学生・家族滞在活用サービス
現在、日本では少なくなった若い年代層の留学生を中心とした単発作業～中長期まで対応したスタッフィングサービスです。
勤務制限の多いスキマバイトサービスでは対応できない大きなシフトの穴・人材需要に若い留学生を中心としたスタッフでお応えします。
いただいたシフトに対して複数のスタッフを確保し、当社にてなるべく間が空かないように勤務させていきます。結果、シフトは経験者で常に充足できるようになり、円滑な業務進行・能率アップにつながります。
また1度きりになることも多いスキマバイトと違い、留学生スタッフは就労制限いっぱいまで勤務する傾向が強いためシフトは安定していきます。
スキマバイトと
比較したメリット
スキマバイト
同じスタッフは月7日年25日程度までしか働けない。※雇用保険・社会保険の対象とできないため。
毎回違うスタッフが来る場合がほとんどのためその度教育のコストがかかる。
忙しい時期は当日キャンセルなどが多い。
当社のサービス
派遣契約・請負契約での対応のため、雇用主は当社なので煩わしい労務管理などはすべてお任せでOK
最初期に当社通訳を交えて教育の手間はかかるものの、安定後はほぼ経験者のみで運営可能・同じ者で回るようになれば欠勤も少ない。
日本語の指示で大丈夫なの？
シフト立ち上げの際は日本語通訳可能な当社社員が立ち上げさせていただきます。
習熟次第スタッフ間で共有し教えあうことでシフトに参加できるメンバーが増えていきます。基本的にN4(基本会話)以上のスタッフで固めますのでそれでも不備が生じる場合は当社社員までご連絡ください。
外国人雇用の注意点は？
以下の注意点がありますが、もちろん当社でサポートいたします。
01
在留カードにて在留資格、資格外活動許可の確認
02
留学生・家族滞在者等の週28時間制限
03
一部禁止業務あり※風俗等
募集できるお仕事
以下のお仕事はあくまでも例です。 ニーズに合った人材をご紹介いたします。
ご利用までの流れ
人材派遣基本契約または業務請負契約締結後、 お申込書を送付いただき募集を開始します。
スタッフはいただいたシフトに合わせて勤務いたします。
お見積もりなど詳細は商談時にご説明いたします。
